Pro personální oddělení


Roční vzdělávací plány a hodnocení rozvoje dovedností zaměstnanců, kompetenční modely.


Plány vzdělávacích aktivit vzešlé z hodnocení zaměstnance nebo pro nutné vstupní zaškolení.


Vzdělávací operativa: plánování termínů, přihlašování účastníků, úkoly a tisky dokumentů.


Hlídání školení, jež je nutné po čase opakovat – ať již ze zákona nebo z jiného důvodu.


Hlídání zdravotní způsobilosti, plánování vstupních, řádných a mimořádných prohlídek.


Samostatná výuka nebo též doplněk prezenčních kurzů. Testování pro ověření znalostí.
Pro vzdělávací agenturu


Databáze dodávaných školení, jejich klasifikace a vyhledání. Dodavatelé školení a lektoři.


Vzdělávací operativa: vypisování termínů, vkládání posluchačů, úkoly a tisky dokumentů.


Databáze klientů, kontaktních osob a účastníků. Sledování absolvovaných kurzů a školení.


Upomínání blížících se expirací periodických školení = hlídání obchodních příležitostí.


Vyúčtování odvedených školení a kurzů, s možností exportu do externí účetní aplikace.


Reporty s možností exportu do Excelu. Tisky prezenčních listin, certifikátů a hodnocení.

- Jednotné logování
- Jednoduchá administrace
- Zadávání na jednom místě
- Připojení odkudkoliv